Over ons
Dagloon Nijmegen is een werkcollectief voor en door mensen aan de rand van de samenleving. Sinds 2004 bieden we zinvol werk, structuur en verbinding—met als resultaat minder overlast, meer eigenwaarde en vaak een stap richting (vrijwilligers)werk.
Als stichting zonder winstoogmerk zetten wij alle middelen in voor onze doelstelling. Meer informatie over onze ANBI-status, het beloningsbeleid en onze organisatie vind je op deze pagina.
Voor wie
Iedereen is welkom. In het bijzonder mensen met:
(Voormalige) verslavings- of psychiatrische problematiek
Schulden of bewind
(Dreigende) dak- of thuisloosheid
Eenzaamheid of behoefte aan dagritme
Ook taakstraffers kunnen bij ons terecht.
Wat we doen
We werken elke week met zo’n 70 dagloners aan opdrachten in en om Nijmegen:
-
Zwerfafvalacties (o.a. voor DAR)—tienduizenden zakken per jaar
-
Tuinonderhoud en groenklussen
-
Parkeerbegeleiding bij evenementen
-
Kluswerk: schilderen, opruimen/uitruimen, kleine herstelwerkzaamheden
Team & Aanpak
Op de werkvloer sturen werkleiders en een projectcoördinator de dagelijkse klussen aan.
We werken laagdrempelig, duidelijk en consequent—met oog voor ieders situatie en grenzen.
Samenwerken of steunen
Gemeente, bedrijven en organisaties maken ons werk mogelijk via opdrachten en bijdragen. Wil je opdrachtgever, partner of donateur worden? Neem contact op—samen houden we Nijmegen schoon, leefbaar en menselijk.
Wat het oplevert
Ritme & stabiliteit in het dagelijks leven
Minder gebruik van alcohol en drugs tijdens werktijd
Sociaal contact en een veilige werkplek
Eigen bestedingsruimte via een vrijwilligersvergoeding van €10 per dagdeel
€ 5.287.342: geschatte maatschappelijke besparing per jaar
€ 75.533 p.p.: gemiddelde besparing per deelnemer per jaar
78 deelnemers in de impactmeting; in de praktijk werken wekelijks ±70 mensen mee
Grootste impact bij deelnemers onder begeleiding/in instellingen en bij taakstraffers
Kortom: wat wij doen loont—voor deelnemers én voor Nijmegen.
ANBI-status en beloningsbeleid
Dagloon Nijmegen is een stichting zonder winstoogmerk en beschikt over een ANBI-status. Dit betekent dat wij ons inzetten voor het algemeen belang en transparant zijn over onze organisatie en financiële verantwoording.
Bestuur
W. J. E. M. van den Burg- Otten – voorzitter
D. R. ten Hoonte – penningmeester
J. H. M. Laarakkers – secretaris
T. de Witte – algemeen lid
Beloningsbeleid
De leden van het bestuur genieten geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op vergoeding van de door hen in de uitoefening van hun functie gemaakte kosten.
Medewerkers worden beloond conform de geldende afspraken binnen de stichting. Vrijwilligers ontvangen een onkostenvergoeding binnen de geldende fiscale kaders voor vrijwilligerswerk. Deze vergoeding is uitsluitend bedoeld ter dekking van gemaakte kosten.
RSIN
814019559
Financiën
In ons jaarverslag publiceren wij jaarlijks een overzicht van onze activiteiten en financiële verantwoording.

